Unternehmenskauf, -verkauf Beteiligung

Mittels einer qualifizierten Unternehmensbewertung können wir unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, steuerlicher und sozialer Aspekte die Preisgrenzen für den Käufer und Verkäufer ermitteln. Diese Maßnahme stellt sicher, das der Käufer bzw. Verkäufer nicht übervorteilt werden kann.

Auf Grund der Bewertung kann auch entschieden werden, welcher Anteil am ssUnternehmen gekauft oder verkauft werden soll, um den angestrebten Interessen folgen xxzu können.

Bei einer Veräußerung muß auch den steuerlichen Folgen Rechnung getragen werden, xxum einen möglichst hohen Netto-Kaufpreis zu erzielen.

Bei einem Unternehmenskauf ergeben sich gravierende Haftungsrisiken, unabhängig von xxder Rechtsform des erworbenen Unternehmens. Diese umfassen sowohl privatrechtlich xxbegründete Verpflichtungen, als auch öffentlich-rechtliche Schulden wie Steuerschulden xxdes erworbenen Unternehmens.

Geklärt werden muß ferner, welche Haftung der Verkäufer für den wirtschaftlichen Bestand xxdes veräußerten Unternehmens übernimmt. Durch variable Kaufpreisvereinbarungen kann xxdem Rechnung getragen werden.

Der Preis für ein Unternehmen hängt nicht zuletzt auch von der Rechtsform des xxveräußerten Unternehmens ab, da dies für den Käufer mit unterschiedlichen Möglichkeiten xxzu einer steuerwirksamen Abschreibung des Kaufpreises verbunden ist. Unter Umständen xxkann daher eine Reorganisation der Rechtsform des Unternehmens vor dem Verkauf zu xxeiner deutlichen Erhöhung des Kaufpreises führen.

Wir helfen Ihnen ferner bei der Bewertung und Verminderung von Risiken, bei notwendigen strukturellen und personellen Veränderungen, bei Reorganisationen und Neuausrichtungen. Wir sind gerne bereit Sie bei der Bewältigung der vielfältigen Anforderungen zu unterstützen, damit Sie sich weiter voll auf Ihre Kernkompetenzen und unternehmerischen Herausforderungen konzentrieren können

Informieren Sie Sich auch unter folgenden Links über unsere Kompetenz:

Geschäftsentwicklung / Business Development
Personalbeschaffung / Recruting
Restrukturierung / Change Management
Trennungsberatung / Outplacement

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