Change management

Nur innovative Unternehmen können den kontinuierlichen Veränderungen der Märktefolgen. Reagiert ihr Unternehmen schnell genug auf Veränderungen des Marktes, den Kaufgewohnheiten der Kunden? Durch die Globalisierung der Märkte, immer schneller werdender Entwicklungszyklen, schlechter Wirtschaftslage und veränderter Märkte brauchen unsere Kunden unsere Erfahrung und Kreativität bei der Erschließung neuer Einkommensquellen. Diese Anforderung erfordert eine kontinuierliche Anpassung, Neuausrichtung der Unternehmen, um konkurrenzfähig zu bleiben.

Wir verstehen Change Management als ein Tool sowohl zur Optimierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen, als auch zur Neuausrichtung des Unternehmens auf Grund von Markterfordernissen. Dieser Prozeß kann entweder auf bestimmte Abteilungen, Produkte, Dienstleistungen begrenzt sein, oder auch das gesamte Unternehmen umfassen.

Zu den notwendigen Maßnahmen können gehören:

Analyse des Unternehmens, der Produkte, der Dienstleistungen

Identifikation der Marktsegmente mit dem grössten Potentials

Kauf oder Verkauf von Unternehmen(steilen)

Prüfung der Ressourcen

Prüfung der Qualifikation von Mitarbeitern

Definition des Lösungsportfolios unter der Konzentration auf Kernkompetenzen

Festlegung des Investments und des Rool Outs

Zielgerichtete Ausbildung der Mitarbeiter

Beschaffung notwendiger Personalresourcen

Outsourcing

Bestimmung von Marketing- und Werbemaßnahmen

Restrukturierung des Vertriebes

Change Management (Restrukturierung)