Unternehmensnachfolge

In den nächsten Jahren steht in hunderttausenden Unternehmen und Betrieben in Deutschland eine Nachfolgeregelung an. Eine Herausforderung mit einer Fülle von juristischen, finanziellen, technischen, organisatorischen und auch psychologischen Aspekten. Die Planung und Gestaltung ist eine der wichtigsten unternehmerischen Aufgaben überhaupt.

Es geht nicht nur darum, den richtigen Mann für diese Position zu finden, sondern auch das Lebenswerk des ausscheidenden Unternehmers in dessen Sinne weiter zu führen. Der Nachfolger muß nicht nur über ausreichend Erfahrung verfügen, sondern auch die technischen und betriebswirtschaftlichen Voraussetzungen mitbringen. Ganz wichtig dabei ist, dass er auch über eine entsprechende soziale Kompetenz verfügen, um den Wechsel auch aus der Sicht des heutigen Unternehmers und auch der Mitarbeiter optimal vonstatten gehen zu lassen. Ein Stellenangebot in Tageszeitungen und/oder Internet führt hier selten zu idealen Kandidaten.

Wir helfen Ihnen mit Feingefühl bei der Suche und beraten Sie auf Grund unserer langjährigen Erfahrungen. Wir erarbeiten mit Ihnen ein Bild Ihres Wunschkandidaten und machen uns dann für Sie auf die Suche nach Ihm.