Karriereberatung

Um Karriere zu machen, genügt ein fachliches Wissen heutzutage nicht mehr. Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen ist zumindest eine Fremdsprache, vorzugsweise Englisch, absolut notwendig. Ferner besetzen Unternehmen Führungspositionen nur mit Personen, die neben den genannten Fähigkeiten auch über ein hohes Maß an sozialer und emotioneller Kompetenz verfügen. Ein gesundes Selbstbewußtsein, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, zielgerichtetes Handeln, sowie großes Einfühlungsvermögen in unterschiedlichste Situationen ist ebenso unabdingbar.

Die meisten dieser Anforderungen vermittelt keine Hochschule oder Universität. Leider ist es immer noch nicht der Fall, dass man dort das notwendige Werkzeug für eine echte Karriere bekommt. Für den Karrierewilligen besteht also nur die Möglichkeit, sich diese Anforderungen autodidaktisch anzueignen, was sehr langfristig und extrem ineffizient ist, oder sich professionelle Unterstützung zu holen.

Für Kandidaten bieten wir verschiedene Qualifizierungs-Maßnahmen an, die Ihnen die Möglichkeiten bieten, ihren Marktwert zu analysieren und zu steigern.

Wir helfen Ihnen, Ihre Persönlichkeit so zu entwickeln, Ihr Schwächen in Stärken umzuwandeln, Ihre Stärken noch zu unterstreichen und sich entsprechend zu präsentieren.

Ferner prüfen wir Ihre Unterlagen und Zeugnisse auf evtl. negative Aussagen, helfen Ihnen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, helfen Ihnen Fallstricke zu vermeiden und machen Sie fit für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch.

Da die Möglichkeiten der Beratung und Unterstützung abhängig von den vorhandenen Fähigkeiten des Kandidaten sind, ist es für uns absolut notwendig, in einem kostenlosen Sondierungsgespräch mit Ihnen die Vorgehensweise zu bestimmen, einen Arbeitsplan zu erstellen, den Zeitrahmen fest zu legen und einen Kostenrahmen zu definieren.

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